Et kulturliv som gjenspeiler byens mangfold, og der flere får mulighet til å skape, delta og lede på egne premisser. Dette var hovedbudskapet da Verdensfolk deltok på innspillsmøtet om Oslos nye kulturstrategi på Oslo rådhus 13. november.
Møtet ble åpnet av kulturbyråden Mehmet Kaan Inan og samlet en rekke organisasjoner fra Oslos kulturliv. Verdensfolk takker for invitasjonen og støtter initiativet til å utvikle en ny kulturstrategi med utgangspunkt i kulturaktørenes erfaringer og perspektiver.
Når kommunen samler aktører og lytter til deres erfaringer, gir det et viktig grunnlag for en kulturpolitikk som er forankret i byens kulturliv.
Erfaringer fra et mangfoldig kulturnettverk
Verdensfolk er en tverrfaglig helårsarrangør som har presentert kunst og kultur fra over 70 land på seks kontinenter. Vi fungerer i dag som en kulturell paraply for minoritetsdrevne kulturorganisasjoner, artister, kunstnere og tradisjonsbærere med røtter fra hele verden.
Initiativet vokste fram som et svar på behovet for arenaer der mennesker med ulik bakgrunn kan møtes som likeverdige kulturskapere, på egne kulturelle og kunstneriske premisser. For oss handler dette om både mangfold og tilhørighet.
Innspillene våre bygger på erfaringene som minoritetsdrevet helårsarrangør i Oslo og på dialogen med profesjonelle kulturaktører, kunstnere, frivillige og samarbeidspartnere i nettverket vårt.
Et kulturliv som gjenspeiler byen
Oslo har en mangfoldig befolkning. Likevel opplever vi at dette mangfoldet i for liten grad gjenspeiles i kulturlivets tilbud, strukturer og beslutninger.
Fra vårt perspektiv går arbeidet med kulturelt mangfold ofte gjennom store, majoritetsdrevne organisasjoner med begrenset mangfold i ledelse og styre. Disse fungerer som mellomledd mellom minoritetsmiljøene og kulturlivets ressurser og arenaer.
Samtidig opplever vi at minoritetsdrevne aktører får begrensede muligheter til selv å lede, utvikle og presentere kunsten og kulturen sin. Vi mener derfor at strategien må legge til rette for at flere av disse aktørene får innflytelse og handlingsrom på egne kulturelle og kunstneriske premisser.
Reell medvirkning og innflytelse
Verdensfolk mener at kommunen bør stille tydelige forventninger til reell medvirkning når tilskudd skal fremme kulturelt mangfold. Det bør vurderes hvem som har innflytelse over innhold, prioriteringer og ressursbruk. Muligheten til å påvirke beslutninger er en viktig del av et likeverdig kulturliv.
Oslo om ti år
Om ti år ønsker vi et kulturliv der mennesker med ulik bakgrunn har reelle muligheter til å skape, delta og lede. Kulturelt mangfold bør prege både scenene, publikum, ledelsen og beslutningene i kulturlivet.
Vi ser fram til utviklingen, lanseringen og gjennomføringen av den nye kulturstrategien. Verdensfolk vil fortsette å bidra til et kulturliv der mangfold anerkjennes som en ressurs som beriker byen, og der kunstnere og kulturaktører med ulik bakgrunn får plass på egne kulturelle og kunstneriske premisser.
